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关于做好2013-2014学年第二学期研究生期末考核工作的通知

时间:2014-05-29 点击:

各有关学院(部)、各硕士点:

为切实做好本学期研究生期末教学工作,规范研究生考务管理,端正研究生考风考纪,现将有关事宜通知如下:

一、课堂教学结束时间

本学期研究生课程结束时间为第17周(2014年6月20日)。

二、考核形式、时间及命题要求

1.考核形式:期末考核可以采取笔试、课程论文两种形式。

2.考核时间:本学期期末考核时间为第18-19周(2014年6月23日至2014年7月4日)。

3.命题要求:研究生期末考核的命题应以教学大纲为依据,做到命题科学、严谨,格式规范,避免差错或疏漏。

(1)学位公共课、学位基础课、学位专业课要求采用笔试的形式进行考核,非学位课可采用论文的形式进行考核。任课教师应出同等要求的A、B两套试题(试卷卷头见附件1),一套用于期末考核,一套备用或作补考用。以论文形式考核的课程,授课教师于6月11日前将论文考核登记表交所在学院研究生秘书。

(2)公共课程考试由研究生处组织监考和巡考,每个考场至少要有两名监考人员,并严格遵守学校有关课程考试的各项规定。专业课程考试由相关学院(部)自行组织安排考试,监巡考工作由学院(部)负责实施,研究生督导组将会实施抽查工作。

(3)任课教师在学期结束前,将试卷、答案与评分标准(含电子文档)、试卷分析表(见附件2)、成绩单一并交所在学院(部)的研究生秘书。以论文形式考核的课程不用填写试卷分析表,但任课教师应在下学期开学后一周内将成绩单、论文评阅书、论文等交所在学院(部)研究生秘书。

三、关于课程成绩

1.研究生课程考核成绩的评定应综合平时成绩和期末考核成绩,课程考核成绩的方法由各位教师自行决定。学位课一般采用百分制。英语的“免修”成绩按70分计算,其余的“免修”成绩按75分计算。

2.以论文形式考核的课程,授课教师应从选题、内容、观点、结构、语言表达等方面对论文进行综合评价,给定成绩,并写出不少于50字的论文评语(论文评阅书见附件3)

四、其它注意事项

1.成绩提交:授课教师登陆研究生处主页的“教师信息管理系统”,在系统 “培养管理——教师服务管理——员工成绩录入”模块中录入(需先填写完试卷分析表,填好后才能登记考试成绩),成绩单及试卷分析表用A4纸打印并签名。

2.成绩系统提交后,授课教师因特殊情况需更改或补登员工考核成绩时,应写出情况说明,经授课教师本人签字、所在学院(部)分管领导签署意见后,报研究生处,由系统管理人员更改或补登员工成绩。

附件1:伟德bevictor中文网页研究生期末考试试卷卷头

附件2:伟德bevictor中文网页研究生课程考试情况分析表

附件3:伟德bevictor中文网页研究生课程论文成绩评阅书

附件4:伟德bevictor中文网页研究生课程论文考核登记表

研究生处

2014年5月28日

 

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