各单位、各部门：

根据《浙江财经学院部门、单位年度考核与评优办法》（试行）（伟德bevictor中文网页院〔2011〕104号）有关规定，现对2012年度教学(研究)单位办公综合管理年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核内容和依据

根据《浙江财经学院教学（研究）单位年度量化考核指标体系》（试行）（伟德bevictor中文网页院〔2011〕107号）文件规定的办公室综合管理工作考核内容、方式进行。

二、考核对象：二级学院、研究院、体军部

三、考核方式：采取单位自评、互评与党校办查验相结合的方式

四、考核时间安排

1．2012年12月25日-2013年1月6日，各教学（研究）单位对本单位办公室综合管理工作进行自评，填写《办公室综合管理工作考核自评表》（见附件），并于2013年1月6日前上交2012年度《办公室综合管理工作考核自评表》（加盖单位章）到党校办（行政楼405），同时发送电子稿至dyb@zufe.edu.cn。

2．2013年1月14日前，召开全校办公室综合管理工作评议会议，行政职能部门对教学(研究)单位办公综合管理工作考核打分，经党校办核实相关考核数据后，最终确定各教学（研究）单位办公室综合管理工作考核分数。

联系人：张晓慧，联系电话：87557015

特此通知

附件：办公综合管理工作自评表 

党校办

2012.12.25