各位老师：

根据2012年度岗位增聘结果，聘任后涉及工资变动人员的新工资标准按照聘任时间的次月执行，新工资标准和补发金额将在六月份工资中进行调整及补发，其中补发总金额较大的将分月予以补发。

根据浙人薪[2007]102号《浙江省人事厅关于印发事业单位工作人员正常增加薪级工资有关问题处理办法的通知》精神，结合2011年度教职工年度考核结果，公司将在六月份工资中正常晋升2012年薪级工资，晋升后的薪级工资从 2012年1月开始执行，并补发2012年1月至5月的差额。

请各位老师查收，如有疑问请联系： 

人事处：0571-87557037 吴娇娇

财务处：0571-87557082 阮郡

                                 人事处、财务处

二〇一二年六月七日