各部门、各单位：
为全面、客观、公正的评价学校各部门2011年的工作成绩和表现，提高管理水平，调动工作积极性，现对2011年度部门考核工作通知如下：
一、考核对象
2011年度部门考核分教学（研究）单位组、管理服务部门（单位）组进行。
教学（研究）单位组（13个）为：财政与公共管理学院、会计学院、金融学院、工商管理学院、信息学院、经济与国际贸易学院、韦德体育bevictor网址、外国语学院、数学与统计学院、人文学院、艺术学院、体军部、经济与社会发展研究院。
管理服务部门（单位）组（26个）为：党校办公室（员工办公室）、组织部（统战部）、宣传部、纪检监察办公室审计处、工会、学工部（员工处）、团委、发展规划处（大学建制办公室、高教研究室）、人事处、离退休工作处、教务处（评估办）、科研处、研究生处（研工部）、MBA教育中心、财务处、国际交流合作处（港澳台工作办公室）、保卫处（人武部）、资产管理处、公共事务管理处、校园建设处、学报编辑部、现代教育技术中心（信息化办公室）、图书馆、成人教育学院、后勤服务总公司、文华管委会办公室。多部门合署办公的作一个考核部门。
二、考评大会时间
2011年度部门考评大会在2012年1月14日召开。
三、考核方式
1.材料公示
将各部门年度工作总结人事处网站部门考核专栏上公布（http://rsc.zufe.edu.cn/ztzl/bmkh2011.htm），接受学校全体教职工的审读、监督和评议，同时为参评人员的考评打分提供充分的依据与信息。
2.召开部门年度工作总结考评大会
集团组织召开部门年度工作总结考评大会，各部门指派1名负责人对本部门一年来工作进行总结汇报，汇报内容围绕部门任期目标，重点汇报特色、亮点、创新工作及主要不足，汇报时间为6分钟，所有参加民主考评人员到场听取汇报。
3.民主考评
民主考评由三部分组成：全体校领导考评、部门互评、教职工代表考评。其中教职工代表对教学研究单位考评在考评大会上进行，对管理服务部门（单位）考评通过网络考评进行。
四、奖项设置
1．考核奖项设置
教学（研究）单位组设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；管理服务部门（单位）组设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，管理服务奖2名。
2．获得年度考评一等奖的教学研究单位当年度部门个人年度考评优秀比例上浮5%；获得年度考评一等奖的管理服务部门（单位）增加1个评优名额。
3．年度考核总列后20%的部门（单位）负责人不得参加当年度个人考核优秀评选。
五、考核时间安排
1．各单位、各部门请认真做好本年度总结工作，撰写年度工作总结。请于2011年1月12日前，将工作总结考评会汇报PPT发送至rcyj@zufe.edu.cn。联系人：蒋云兵，联系电话：87557035。
2.考评结果将于2011年1月15日在学校信息门户进行公布。
校年度考核工作领导小组
二○一二年一月十日
