各部门、单位：
为全面、公正的评价学校各部门、单位的工作成绩和表现，提高管理水平，调动工作积极性，现对2011年度部门考核工作通知如下：
一、考核内容和依据
根据《浙江财经学院部门、单位年度考核与评优办法（试行）》（伟德bevictor中文网页院[2011]104号）和《浙江财经学院教学（研究）单位年度量化考核指标体系（试行）》（伟德bevictor中文网页院[2011]107号）文件规定的内容、方式等进行。
二、教学（研究）单位考核时间安排
1．2011年12月6-30日，量化考核指标的负责职能部门与各教学（研究）单位核实相关考核数据；
2．2011年12月30日前，各教学（研究）单位上交部门年度工作总结到校年度考核工作领导小组办公室；
2．2012年1月4日前，各量化考核指标的负责职能部门确定各教学（研究）单位的考核分数并公示3天；
3．2012年1月10日前，各量化考核指标的负责职能部门将考核结果交校年度考核工作领导小组办公室；
4．各教学（研究）单位综合考评在年度工作考评大会上进行，具体时间和工作安排另行通知。
三、非教学（研究）单位考核时间安排
1．2011年12月28日前，各管理服务部门上交部门年度工作总结到校年度考核工作领导小组办公室；
2．2012年1月2日前，学校将所有部门年度工作总结在学校年度工作考核专栏进行公示；
3．2012年1月3-9日，学校全体教职工通过网上考核平台对管理服务部门进行综合考评；
4．校领导、各部门、单位对管理服务部门的综合考评在年度工作考评大会上进行，具体时间和工作安排另行通知。
四、工作要求
请各部门、单位高度重视部门年度考核工作，精心组织，高效完成相关工作。
校年度考核工作领导小组办公室设在人事处（行政楼303室，联系人：蒋云兵，87557035）。
附件：
浙江财经学院部门、单位年度考核与评优办法（试行）.doc
《浙江财经学院教学（研究）单位年度量化考核指标体系（试行）》
校年度考核工作领导小组
2011年12月6日
