各部门、各单位：

    2011年度学校教职工进修工作在各部门、各单位和全校教职工的积极支持配合下，取得了较好的成绩。2011年度全校申报进修计划共115人，实际参加进修培训101人，其中，新增在读博士5人、申请攻读硕士学位2人，新增国内访学7人、出国进修18人，新增博士后6人，参加短期业务培训52人。本年度，取得博士学位6人，取得硕士学位13人。目前，公司教职工中取得博士学位217人，在读博士研究生86人，取得硕士学位479人。

    根据《浙江财经学院“十一五”团队队伍建设规划》（浙江财经大公司党政[2006]2号）及《浙江财经学院教职工进修实施办法 [2006年修订]》（伟德bevictor中文网页院[2006]179号）文件精神，要求各部门在认真分析本部门建设发展需要和合理安排工作基础上，认真做好2012年度本部门人员进修计划，填写《2012年度浙江财经学院教职工进修计划申报表》（附件2），于2011年12月9日前交人事处，联系电话：87557036。已确定申请进修的教职工，根据相应进修类型，请及时填写《浙江财经学院教职工学历（学位）进修培训申请审批表》(附件3)或《浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表》(附件4)，需脱产进修的教职工应在脱产前填写《浙江财经学院教职工脱产进修审批表》(附件5)。

    人事处将在各部门报送计划的情况下汇总审核，编制2012年度学校教职工进修培训计划，经主管校领导审批后告知各部门，2012年度学校教职工进修工作原则上将按计划执行。

附件：1、浙江财经学院教职工进修实施办法[2006年修订]（伟德bevictor中文网页院[2006]179号）

      2、2012年度浙江财经学院教职工进修计划申报表

      3、浙江财经学院教职工学历（学位）进修培训申请审批表

      4、浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表

      5、浙江财经学院教职工脱产进修审批表

 人事处       

二○一一年十一月四日