各系、2007级各班：

现将公司2011届本科生毕业论文、毕业实习有关事项通知如下。请各系、综合导师加强对相关工作的指导、管理，合理掌握工作进度，切实提高毕业论文和毕业实习的质量。毕业生应认真掌握相关要求，特别是毕业实习、毕业论文进度安排以及员工返校的时间

一、毕业论文有关事项

1、2011届毕业生除特殊情况外都应参加毕业论文答辩。

2、毕业论文的内容和格式必须符合学术规范和学校要求，不符合要求的论文不能参加答辩。

3、在论文审查中，若发现抄袭、剽窃等行为者，取消答辩资格。

4、论文指导教师应严格履行职责，加强毕业论文内容与格式的审查，认真撰写指导意见。

5、毕业论文必须首先通过论文指导教师和二次评阅指导教师的审阅，同时员工按规定完成“任务书、文献综述、外文文献翻译、开题报告”等全套相关材料。

6、学院将适时对毕业论文全套材料进行审查。

7、毕业论文按五级评分：优秀、良好、中等、及格、不及格。

8、毕业论文时间安排：2010 年11月30日——2011年 5月20日。

二、毕业实习有关事项

1、有关毕业实习的具体要求以学院网站公布的《关于2011届各专业员工毕业实习工作安排的通知》（伟德bevictor中文网页院教[2010]33号）为准。

2、指导教师对实习工作实行全面负责，指导员工落实实习单位，并将实习单位的相关信息及时上报学院教务办公室。

指导教师应按照实习大纲的要求完成实习的指导任务，定期与实习员工进行双向沟通，指导与督促员工按计划进行实习。应积极做好实习前的安全教育工作以及实习过程中的安全监督工作，及时指导员工处理实习中出现的问题。

3、根据学校要求，为提高毕业实习的教学质量，学院将安排专人适时对员工的实习情况进行巡回检查和监督，向实习单位了解实习员工的情况，听取实习单位对实习工作的意见和建议。

4、毕业实习按五级评分：优秀、良好、中等、及格、不及格。

5、毕业实习时间安排：2010年11月1日——2011 年 4月30日。

      三、2011届毕业生须于2011年5月4日前返校。学院将组织召开专题会议，安排、落实相关工作。

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2010年12月1日