各部门、各单位：

根据《浙江省高等学校“十一五”期间高层次人才培养计划管理办法》（浙教高科〔2008〕167号），及《关于对高等学校人才队伍建设情况进行考核的通知》相关通知精神，省教育厅决定对全省高校人才队伍建设情况进行考核。现将公司各类人才考核有关事项通知如下：

一、考核对象和内容

1.对2008年入选的“钱江高级人才”（省高校特聘教授）进行聘任期满考核。

2.对2007年入选的省高校中青年学科带头人培养对象进行培养期满考核。

3.对2009年入选的省高校优秀青年教团队助计划支持对象进行结题考核。

4.对2009年选派的高校国内访问学者（含部访学和省访学）资助对象进行跟踪考核。

5．对2010年选派的高校国内访问学者（含部访学和省访学）资助对象进行结业考核。

二、材料要求

请上述相关人员认真梳理在教学、科研、社会服务等工作中取得的成绩，并填写相关表格（见附件），双肩挑人员的考核工作归入相应学科、学院，学院进行审核、汇总并加盖公章后交人事处团队办，确保相关材料真实、准确，并于6月20日前将上述材料交人事处团队办，同时将电子文档发送至szgl@zufe.edu.cn，联系电话：8755 7036，联系人：柳老师、刘老师。

附件：1、特聘教授考核表.doc
2、省中青年学科带头人考核表.doc

3、青年教团队助计划考核表.doc
4、国内访问学者跟踪考核表.doc
5、国内访问学者结业考核表.doc

6、各类考核人员名单.doc

人事处

二〇一一年五月二十五日