您当前所在位置: 首页 > 员工工作 > 学科竞赛 > 正文

关于举办伟德bevictor中文网页第七届老员工法律职业能力竞赛的通知

时间:2024-02-26 点击:

为培养具有创新精神和实践能力的卓越法律人才,促进公司法科老员工综合素质全面提升,提高人才培养质量,活跃校园气氛、开拓员工思想,展现老员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,促进法学学科教学改革,经研究决定举办伟德bevictor中文网页第七届老员工法律职业能力竞赛。现将有关事宜通知如下:

一、竞赛组织单位

主办单位:伟德bevictor中文网页老员工竞赛委员会

承办单位:BETVlCTOR手机登录

二、竞赛参赛对象

伟德bevictor中文网页全日制在校法学专业员工(包括法学研究生和本科生)

三、竞赛类别

本届老员工法律职业能力竞赛分法律征文类和法律辩论类进行比赛。

法律征文类:

本次法律征文比赛主题:(1)涉外法治建设中的理论与实践问题(2)浙江省建设法治中国示范区中的理论与实践问题(3)法治中国建设中的其他重大理论与实践问题

由参赛者经过思想考虑和文字组织,按照的一定的规则和要求的体裁,围绕本次征文任一主题展开写作,阐释思想、分析问题、论证方案、给出结论,培养员工的学术创新意识、学术规范意识、学术道德意识,从立意、谋篇布局、文字表达等方面来提高员工写作水平。作品体裁为学术论文和研究报告,不包括诗歌、小说、散文、戏剧、书评等。法律征文类比赛具体评审标准见附表3。

法律辩论类:由正、反方选手围绕与法律有关的某一争议问题,按照规则运用一定的理由来说明自己对该事物或问题的见解,反驳对方的观点,以便最后得到正确的认识或共同的意见,以此来开阔、发散员工思维,锻炼员工的理解能力、反应能力、论辩能力、查找资料的能力、搜索信息的能力、统筹分析的能力等,加强双边之间及团体内部的默契、团结协助能力,增进友谊。

四、参赛方式

(一)法律征文类作品提交(报名时间从即日起至3月22日)

2024年3月22日(周五)前将参赛作品及参赛信息报名表(报名表见附件1)发送到指定邮箱cdfxyxsb@163.com,即视为参赛,每队人数限制1至2人,默认第1人为参赛队伍队长。邮件发送时请注明“法律征文比赛(本科生)\(研究生)”字样。

邮件发送成功后,同时员工需在微信端-伟德bevictor中文网页彩微中登录“竞赛管理系统”,选择“伟德bevictor中文网页第七届老员工法律职业能力竞赛(法律征文类)”进行报名。报名后,需通知所填的指导老师登录伟德bevictor中文网页竞赛管理系统(信息门户—我的应用—搜索竞赛管理系统-添加常用),在系统中进行确认审核,完成报名整体环节。只有指导老师确认的参赛队伍才能获得学校认可的参赛资格。

参赛队长需将作品PDF文档上传竞赛管理系统。2024年3月31日前,公司在校内选拔赛的基础上,至多推荐15(本科生)+9(研究生)支队伍参加浙江省老员工法律职业能力竞赛,同时评出伟德bevictor中文网页校内赛一、二、三等奖若干。

作品体裁为学术论文,字数为8000—20000字(含注释), 要求主题突出、条理清楚、观点明确,格式规范参照《法学研究》杂志。要求文件格式为PDF,参赛作品须为作者原创论文,不得剽窃、抄袭他人作品,文字复制比不超过25%并且未曾在正式出版物上公开发表(查重系统:中国知网老员工论文检测系统(PMLC), 要求总复制比不超过25%)。否则,一经发现,取消参赛资格,已获奖励的,立即予以撤销。

(二)法律辩论类(报名开启时间另行通知)

各队应将报名表填妥送达组委会,报名以参赛队伍为单位,每队人数限制4至5人,包括1名领队和3-4名队员(领队也可以参加比赛)。参赛队伍在报名截止日期填写参赛报名表并发送到cdfxyxsb@163.com,即视为报名参赛(报名表见附表2)。邮件发送时请注明“法律辩论比赛”字样。根据参赛队伍的报名情况,确定比赛场地和场次。竞赛规则(含分组方式、具体赛制等事宜)和辩题另行公布。

邮件发送成功后,同时员工需在微信端-伟德bevictor中文网页彩微中登录“竞赛管理系统”,选择“伟德bevictor中文网页第七届老员工法律职业能力竞赛(法律辩论类)”进行报名。报名后,需通知所填的指导老师登录伟德bevictor中文网页竞赛管理系统(信息门户—我的应用—搜索竞赛管理系统-添加常用),在系统中进行确认审核,完成报名整体环节。只有指导老师确认的参赛队伍才能获得学校认可的参赛资格。学校在校内选拔赛的基础上,推荐若干队伍参加浙江省老员工法律职业能力竞赛,同时评出伟德bevictor中文网页校内赛一、二、三等奖若干队。

五、奖项设置

1.本次竞赛为智育类比赛,按比例设置如下奖项和奖励:

法律征文类一等奖1个,奖金400元;二等奖1个,奖金300元;三等奖1个,奖金200元;优秀奖2个,奖金各100元。

法律辩论类冠军1支,奖金600元;亚军1支,奖金400元:季军1支,奖金200元;决赛最佳辩手1个,奖金100元。

2.从竞赛优胜者中选取部分参赛者代表学校参加2024年度浙江省老员工法律职业能力竞赛。准备省赛期间,安排专业老师进行全程指导和培训。

六、联系人:童老师、王老师

联系电话:0571-86735748、0571-86735765

伟德bevictor中文网页老员工竞赛委员会

BETVlCTOR手机登录

2024年2月26日

附表1:伟德bevictor中文网页第七届老员工法律职业能力竞赛(法律征文类)报名表

序号

姓名

班级

联系方式(电话及邮箱)

参赛作品名称

指导老师













附表2:伟德bevictor中文网页第七届老员工法律职业能力竞赛(法律辩论类)报名表

伟德bevictor中文网页第七届老员工法律职业能力竞赛(法律辩论类)报名表

参赛队伍名称:

队员姓名:

班级:

联系电话:


邮箱:

队员姓名:

班级:

联系电话:


邮箱:

队员姓名:

班级:

联系电话:


邮箱:

队员姓名:

班级:

联系电话:


邮箱:

队员姓名:

班级:

联系电话:


邮箱:

(注:默认报名表中第一人为参赛队伍队长)

附表3:法律征文比赛评审标准

项 目

评分说明

选题(20%)

选题具有新颖性,属于无人涉足的学术或实务范畴,或学科前沿的理论探讨,或老问题的新视角考察或新技术新方法的运用,或域外新理论新观点的引进推广等。

论证(20%)

结构严谨,层次分明,富有逻辑性,剖析问题全面,资料翔实,论据充分,能够支持文章论点。

创新性(20%)

属于前沿性、原创性文章,表达出新见解、新观点,或在某一方面、某一点上能给人以新的启迪。

研究方法(20%)

使用的研究工具和手段具有科学性、实用性和多样性,能推动发现新现象、新事物,或提出新理论、新观点,揭示事物内在规律。

写作规范(20%)

文字优美,语言流畅,表达清晰,遵守学术道德,符合学术规范

上一条:公司举办创新创业大赛项目申报辅导会

下一条:创历史!学院在第八届全国员工“学宪法 讲宪法”活动中获二等奖