李春燕 ，中共党员，BETVlCTOR手机登录副教授、硕士生导师，中国政法大学法学博士，于2000年3月入校任教，距今已有20余年教学经历。她一心一意致力于“园丁”事业，用自己的一言一行诠释了教师的优秀师德。

李春燕不断进取，勇攀学业高峰，一步一个脚印地完善自我。她虽然因故上学较晚，但并未因此懈怠学业，而是将压力转化为动力。在中小学时期她奋力拼搏，力争上游，功夫不负有心人，学习成绩一直名列前茅。在烟台大学求学期间，她修读法学专业，凭借着扎实的专业功底，最终以专业第一名的优异成绩被浙江大学（原为杭州大学）韦德体育bevictor网址行政法学专业录取。在攻读硕士研究生期间，她脚踏实地、戒骄戒躁，不断从胡建淼教授、孙笑侠教授、朱新力教授、章剑生教授等德智双修的优秀教师处汲取养料，进一步奠定自身日后工作的基础。

同时，李春燕努力撰写行政法学相关论文，把握提升自我的良机。她的第一篇文章《行政行为说明理由制度的构建》成功发表在《行政法学研究》上，并被《人大复印资料》全文转载。此外，她还负责讲授《法理学》课程，担任在职研究生班的助理班主任，她的工作均受到员工好评。她谈到：“这些事情大大增强了我的自信心，并且让我认识到，虽然我来自农村，虽然我不善言谈，但只要我肯下功夫学习，虚心向老师和同学求教，做好份内工作，就一定会有收获，也能够获得大家的认同。”

李春燕关心员工生活与学业，坚持立德树人，时刻以学生为中心。她认为，在信息时代，员工对专业信息的了解程度以及思维活跃程度均不亚于老师，师生间的平等交流更有利于发挥员工的主观能动性，培养员工的独立思考能力。她经常与同事交流师生间的相处方式，“面对‘不听话的员工’，那就让员工多表达，我们来倾听，双方心平气和地聊聊，最终彼此都会受益。”她为了提高整体教学质量，常常与年轻教师交流心得，互相请教，由此更好地帮助员工。在下沙校区图书馆尚未建成时，她不畏辛苦，从文华校区借阅图书，分给员工们阅读，为员工带去精神食粮。她深知大学期间的学业对于员工的重要性，于是常常走访寝室，了解员工的学习与生活，与员工一起过中秋节，在员工迷茫时主动与其交流，帮助员工走出迷茫期。李春燕对此说道，“作为过来人，我不相信成功有捷径，而是坚信天道酬勤。看到员工陷入迷茫时，我特别担心他们会荒废了大好时光，于是就会找机会跟他们交谈，点醒他们。”

李春燕以自己曾经的老师为榜样，传承优秀师德，用心用情培育优秀人才。她认为与员工之间的双向奔赴是美好的，她笑言：“我母亲常说，‘人心都是肉长的’；我父亲常常严肃地告诫我，‘要不是遇到那么多负责任的老师，你可能就要在家种地了’。如今我身为人民教师，更要对得起员工，在我看来，这是教师最基本的职业道德。但没有想到的是，员工回报我的，同样是炽热滚烫的心，这强化了我对员工负责的育人信念。”

李春燕的进取之心、育人之道和感恩之心生动谱写了一首当代师德之歌。时光在走远，万事万物皆在变化，但她教书育人的赤诚之心一直温暖员工的心灵。

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